大发500官网

乘风而望

2020年度上半场已悄然完结

7月11日

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2020年度年中事情聚会

大发500官网人的半场盘货

在大发500官网大厦

顺遂拉开帷幕

7月11日上午8:30，，，，
，集团公司在大发500官网大厦三楼聚会室举行“大发500官网2020年年中总结大会”，，，，
，总司理李力、各部分分担副总及司理等集团公司全体中高层治理职员共计29人出席了大会，，，，
，聚会由人力资源部司理雷勇成主持。。

总司理李力先生

会上，，，，
，大发500官网建设各个部分认真人围绕本部分职责和年头确定的事情目的，，，，
，简明简要地对上半年岁情举行总结，，，，
，认真查找事情中保存的缺乏，，，，
，对未完成事情的缘故原由举行深入剖析，，，，
，提出了切合现实的解决要领，，，，
，和下半年的事情思绪。。

▉汇报-谋划治理部、省外事务部

谋划治理部、省外事务部作为本次总结大会讲话的排头兵，，，，
，部分认真人罗节、宋莎莎司理重点叙述了年度谋划目的的完成情形，，，，
，同时连系市场剖析，，，，
，按月剖析事情妄想。。

部分认真人汇报完毕后，，，，
，分担副总李平举行了增补、点评，，，，
，同时从行业整体谋划形势和政策出发，，，，
，对集团公司未来生长建言献策。。

▉ 汇报-生产治理部部、质量清静部、招标采购部

生产治理部张敏、刘瑞司理划分针对省内和省外项目，，，，
，重点讲述各项目妄想和现实产值、回款完成情形、剖析本钱、消耗、效能等数据；；质量清静部余锋司理重点剖析项目部质量、清静事故数目、用度情形，，，，
，对证量清静治理较大的危害点举行了总结；；招标采购部彭小青司理针对公司集采供应商资源数目及质量评估情形、质料支付情形举行了详细先容。。

部分司理汇报完毕后，，，，
，分担副总万义龙举行了增补、点评，，，，
，同时从针对集团公司项目治理现状提出了许多建设性的想法和意见。。

▉ 汇报-本钱合约部

随后，，，，
，本钱合约部司理吉永忠对各项目部现实和妄想本钱，，，，
，自营项目投标中标妄想情形举行了剖析；；合约分部司理熊明通过项目部履约危害评估针对集团公司合约治理现状举行了梳理。。

分担副总周春明驻足当下营业�？？楹蜕习肽晁昵樾Ч�，，，，
，对集团公司项目本钱治理和合约治理状态举行了增补说明，，，，
，他希望部分下半年重点做好投标本钱策划能力的提升事情，，，，
，进一步推动公司更好更快地生长。。

▉ 汇报-总工办

总工办分担副总帅品峰举行了手艺条线的事情汇报，，，，
，重点讲述了集团公司手艺治理现状和完成手艺效果的业绩，，，，
，包括QC、工法、专利、�。。ㄊ校┯拧⑹忠樟⒁旌捅曜蓟�，，，，
，同时针对修建企业手艺生长趋势和与会职员举行了分享。。

▉ 汇报-手艺和信息部、执法事务部、监察审计部

手艺和信息部司理徐泽彬重点剖析公司信息化与公司部分应用需讨情形，，，，
，同时对2020年集团公司下半年信息化目的提出了新的要求。。

执法事务部司理余世林和监察审计部司理李剑划分对上半年部分事情举行了精简的提要和回首。。

▉ 汇报-行政治理部、物业治理部、人力资源部

行政治理部司理吴兆静针对集团公司的资质治理现状使用图表、柱状图等工具举行了详细叙述，，，，
，她指出，，，，
，上半年在取得一些效果的同时，，，，
，也发明了一些问题，，，，
，我们已经找到相识决步伐，，，，
，在下半年将凭证修正的事情妄想，，，，
，朝着既定目的坚定不移地前进！

物业治理部司理孙我梁先容了物业部分上半年的事情业绩和下半年岁情妄想，，，，
，并针对事情中遇到的问题提出了详细做法。。

人力资源部经雷勇成通过一组组数据生动地展示了集团公司2020年上半年的人力资源现状，，，，
，他体现，，，，
，人力资源部作为效劳部分，，，，
，下半年将通过三大手段高效链接项目部和集团公司，，，，
，做好企业文化事情。。

分担副总雷先凤则通过PPT的方法详细展示了综合条线（行政、物业、人事�？？椋┫掳肽甑哪康氖姑�，，，，
，同时针对一些难点、痛点问题举行了剖析，，，，
，旨在营造大发500官网的三力价值系统，，，，
，增强企业焦点竞争力。。

▉汇报-妄想财务部

妄想财务部司理饶钟云先容了财务部分下半年的生长妄想，，，，
，财税是公司生长的命脉，，，，
，2020年下半年妄想财务部将严酷凭证集团公司流程和制度，，，，
，为公司生长保驾护航。。

分担副总胡丽萍简朴利落地通过一串数字将集团公司2020年的财务治理状态徐徐道来，，，，
，同时以时势政策作为切入口，，，，
，以点概面地讲述了行业整体财务治理形式。。

总    结  

聚会最后，，，，
，集团公司总司理李力对本次年中总结大会作总结讲话，，，，
，他体现，，，，
，2020年是差别凡响的一年，，，，
，他首先谢谢各人在已往半年里的起劲斗争，，，，
，疫情带来的影响并没有阻挡住大发500官网人拼搏的脚步。。2020年已然过半，，，，
，希望各部分要切实履职尽责，，，，
，驻足问题和事情目的实时调解事情思绪，，，，
，注重细节，，，，
，落实步伐，，，，
，全力推动年度目的使命顺遂完成，，，，
，继续提升团队治理，，，，
，再接再厉，，，，
，再创佳绩！

2020下半场

让我们全新的姿态迈入

提速增效 赢未来

争取年度目的胜利

大发500官网人必胜�。。。。�