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11月16日，，，，，南昌县人力资源和社会包管局在我司组织开展了南昌县（小蓝经开区）新时代协调劳动关系建设暨企业依法用工能力提升专题培训运动。。。南昌县人社局仲裁监察（劳动关系）股认真人邱宏波组织小蓝经开区60多位企业家及代表加入了此次专题培训会。。。

 培训约请到南昌市人社局劳动关系科熊涛涛科长主教学课《企业依法用工与危害提防》。。。培训围绕违法协调劳动关系企业建设的重点意义、协调劳动关系基本熟悉、依法用工的八个问题、劳动争议的处置惩罚三个主题举行分享。。。熊科长通过深入剖析用工常见问题及提防、劳动争议仲裁人视角下的应诉要领和危害，，，，，连系劳动用工实务案例，，，，，对员工招聘、入职、试用注重事项、劳动条约执法要点等方面内容举行详细解读及解说。。。熊科长接纳新颖奇异的交流方法，，，，，时时地提出互动问题。。。企业家及代表踊跃回覆，，，，，获得了先生高度的评价。。。参会企业家及代表纷纷体现，，，，，通过本次培训，，，，，深刻熟悉构建协调劳动关系的重大意义，，，，，对掌握劳动执律例则、提升劳动争议协商调解能力有了新的收获。。。

会后，，，，，邱宏波体现，，，，，希望通过此次的专题培训，，，，，各企业家及代表能够起劲地优化规范包管劳动者权益、增强人文眷注，，，，，实现企业与职工的利益配合体、事业配合体、运气配合体，，，，，以新时代协调稳固的劳动关系助推我县经济社会高质量生长。。。

写在最后：大发500官网作为修建企业代表，，，，，为能够承办此次专题培训聚会感应十分幸运。。。集团一直坚持“诚开金石、心力致远”的企业精神，，，，，始终坚持以人为本的现代治理理念，，，，，起劲建设“互利共赢 配合生长”的长效用工机制，，，，，包管劳动关系双方的正当权益，，，，，增进企业劳动关系的协调稳固。。。