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为切实推进各项事情有用开展，，，，周全提升事情效率和业绩，，，，大发500官网建设于新年之初举行了2017年年度职工述职评议大会。。。。。本次述职会旨在充分总结已往一年岁情中的生长与缺乏，，，，为2018年的生长做好妄想，，，，打下坚实的基础。。。。。

述职大会于1月17日下昼拉开序幕，，，，各部分副总以评审的角色加入到述职大会中。。。。。述职会上，，，，各部分下层员工依次有序进入会场举行述职，，，，划分从2017年度的事情情形和业绩、小我私家的缺乏、2018年的事情妄想、对部分/公司的建议等四个方面举行了叙述，，，，以认真忠实的态度评价了自己已往一年的事情情形，，，，总结了现在保存的问题及刷新偏向，，，，对未来一年的事情目的做了清晰地妄想，，，，以数据展示效果，，，，拒绝套话空话。。。。。

每位员工述职竣事后，，，，相关向导对该名员工的事情汇报举行了评议，，，，在充分一定员工一年的辛勤起劲与生长后，，，，也就保存的缺乏提出了名贵的意见。。。。。

据悉，，，，公司年度述职事情将一连举行12天，，，，确保每一位员工都能够有时机展示自己。。。。。年度述职事情是增强公司人才步队建设，，，，建设健全审核机制的要害办法和主要行动，，，，对建设一支高水平的治理团队至关主要。。。。。公司全体员工通过年度述职对自己举行周全客观的剖析、总结，，，，与团队其他成员一起相互学习交流、取长补短，，，，对做好以后的事情、一连提升事情效率有着起劲的增进作用。。。。。通过述职，，，，各部分分担向导对每位员工一年的事情效果也有了越发直观的熟悉和评价。。。。。